月薪過(guò)不了萬(wàn) 是交際圈的問(wèn)題？

不少白領(lǐng)們郁悶地發(fā)現(xiàn)自己已被“白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”掃地出門(mén)。一份網(wǎng)上熱傳的“新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”把白領(lǐng)的準(zhǔn)入門(mén)檻設(shè)定為：“月入2萬(wàn)，擁有15萬(wàn)左右的代步車，至少兩居室的住宅……”

且不論月薪2萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)是從何而來(lái)的，但在當(dāng)下各項(xiàng)開(kāi)支瘋漲的情況下，尤其在生活成本愈走愈高的一線城市中，的確有不少人認(rèn)為“月薪2萬(wàn)”才勉強(qiáng)夠得上中產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。更有網(wǎng)友在前程無(wú)憂BBS發(fā)表極端言論表示：30歲時(shí)還未拿到2萬(wàn)月薪的人就應(yīng)該被歸入“廬舍（loser）族”，收入是和交際圈成正比關(guān)系的，所以“有空還是要多跟層次高的朋友交往。”該言論頓時(shí)引起了網(wǎng)友的熱議：拿不到2萬(wàn)月薪，究竟是你的交際圈有問(wèn)題，還是你自己有問(wèn)題呢？
  
有47.82%的網(wǎng)友認(rèn)為，收入和交際圈成正比這話說(shuō)得很對(duì)，要有高收入，就一定要想方設(shè)法擠入富人圈；有29.87%的網(wǎng)友覺(jué)得拿不到高薪最主要的是機(jī)遇問(wèn)題；有15%的網(wǎng)友表示，拿不到高薪完全是能力問(wèn)題；還有7.31%的網(wǎng)友認(rèn)為拿不到高薪是心態(tài)問(wèn)題。

正方：高收入和交際圈有密切關(guān)系

你所處的交際圈會(huì)在不知不覺(jué)中影響到你自身的價(jià)值觀、思想觀以及生活重心。屆時(shí)，賺錢(qián)也許就成了你的一種生活、一種習(xí)慣、一種本能。

化交際圈和“他人的眼光”為動(dòng)力

網(wǎng)友“Cyeah”：我覺(jué)得這完全是交際圈的問(wèn)題，因?yàn)槿耸呛苋菀资艿街車说挠绊懙?。?duì)金錢(qián)的渴望、對(duì)成功的追求，這些情緒會(huì)在一個(gè)交際圈中被傳染的——這個(gè)社會(huì)上促使許多人進(jìn)步的推動(dòng)力是他人的眼光。

點(diǎn)評(píng)：以往有名言云：“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯”，如今不少人進(jìn)步的動(dòng)力是“他人的眼光”。不少人的工作動(dòng)力來(lái)自有朝一日能靠自己的薪水買愛(ài)馬仕、百達(dá)翡麗，即便這是虛榮的原罪，但也不是件壞事。如果虛榮能促人奮進(jìn)，也是好的。只是當(dāng)物質(zhì)追求到達(dá)一定階段而精神追求還未到一定境界時(shí)，欲望的黑洞會(huì)越來(lái)越大，心靈的黑洞會(huì)永遠(yuǎn)都填不滿。所以，從為了他人艷羨的眼光而奮斗去拿高薪，到為了完善自己而奮斗去拿高薪，那你就完成了一個(gè)新的飛躍和進(jìn)階。

交際圈的重要性并不直接是金錢(qián)而是視野

網(wǎng)友“曉如”：我是覺(jué)得一個(gè)人的交際圈子決定了他的品味和他為人處世的原則以及他對(duì)生活的追求和渴望，這會(huì)影響到他對(duì)成功的追求。多和成功的人接觸，那么你就會(huì)離成功越進(jìn)一步。因?yàn)檫@些成功人士對(duì)于成功的渴望，和他們追求成功的一些方法是你可以借鑒學(xué)習(xí)的，所以多和他們交流，你的想法和做法都會(huì)有所改變。

點(diǎn)評(píng)：高薪和交際圈真的密切相關(guān)嗎？是，但也不全是。交際圈的重要性不僅僅在于你認(rèn)識(shí)什么人，或者被什么人認(rèn)識(shí)，交際圈最重要的一點(diǎn)是：人際改變我們的思維，并且增加了我們實(shí)踐的可能性！“富人圈”中的人帶給你的并不直接是金錢(qián)，而是看待問(wèn)題的視角、解決問(wèn)題的手段和方法，對(duì)未來(lái)動(dòng)向的捕捉、對(duì)于自我的準(zhǔn)確定位。
 
“富人圈”對(duì)創(chuàng)業(yè)人士尤其重要

網(wǎng)友“woodwood00”：一個(gè)人賺多少錢(qián)，有多少能力，跟思維、環(huán)境、膽識(shí)和政策都有著密不可分的關(guān)系。除去“富二代”和“官二代”，基本上每個(gè)成功人士都是靠自己一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的。假如你才畢業(yè)不久，薪水幾千，怎么擠進(jìn)那個(gè)月薪年薪幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的圈子？除非你是他們特別需要交往的人。當(dāng)你做到一定職位了，交際漸廣，才會(huì)建立這樣的一個(gè)交際圈，而這個(gè)圈子的功能主要是互換信息、互通有無(wú)、互相幫助。尤其是自己有創(chuàng)業(yè)想法的職場(chǎng)人，要與客戶交往，要把公司從小規(guī)模逐漸擴(kuò)大，一定需要這樣的交際圈并擴(kuò)大圈子中的交往對(duì)象，不斷提升自己的層次，贏得第一手信息以及合作伙伴。這就是交際圈的提升。

點(diǎn)評(píng)：一味標(biāo)榜自己的交際圈中都是有錢(qián)人，對(duì)你的職場(chǎng)生涯和生意可能并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的幫助。重要的是，你會(huì)不會(huì)選擇你的職場(chǎng)貴人，你是否善于經(jīng)營(yíng)你的交際?Α?

職場(chǎng)專家、《誰(shuí)來(lái)一起午餐》節(jié)目的腦庫(kù)俞茵女士曾在的HR Blog中提及過(guò)：“創(chuàng)業(yè)成功最重要的一個(gè)因素，并非錢(qián)，而是創(chuàng)業(yè)伙伴的選擇”。她始終提倡職場(chǎng)人士應(yīng)當(dāng)積極拓展自己的交際圈，因?yàn)?ldquo;在同一家公司工作的人多‘呼吸著同樣的空氣’，久而久之，上下級(jí)、同事間會(huì)有相似的思維模式。但如果你能加入一個(gè)專業(yè)圈子，就可以從‘走在管理’前沿的職場(chǎng)貴人身上借鑒到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。專業(yè)圈子的人際關(guān)系還可以幫助你開(kāi)拓業(yè)務(wù)、尋找到好的職業(yè)機(jī)會(huì)。”

中立派：既有交際圈，又有能力和努力，月薪才會(huì)給力

網(wǎng)友“尋找業(yè)余”：我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)理論：“判斷一個(gè)人的收入，可以看他最經(jīng)常交往的那10個(gè)人的平均收入。”這話聽(tīng)上去有點(diǎn)道理啊。俗話說(shuō)“物以類聚，人以群分”，好的交際圈可以帶給你提升能力的機(jī)會(huì)和環(huán)境。

然而世事無(wú)絕對(duì)。交際圈的那些高收入的成功人士能給你幫助，但這個(gè)圈子中不好的那一面也能把你淹沒(méi)，所以，還是“修為在個(gè)人”。如果你的月薪還沒(méi)有達(dá)到2萬(wàn)，最主要還是自己不夠努力吧。而且，“層次高點(diǎn)的朋友”不是靠“找”來(lái)的，你只有通過(guò)自己努力工作，勤奮刻苦，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，最終覓得一份好工作，才能自然而然地認(rèn)識(shí)更高層次的人。

網(wǎng)友“時(shí)間換空間”：我接觸過(guò)一些月薪過(guò)2萬(wàn)的人，他們并沒(méi)有依靠家庭背景獲得高薪，但他們基本上都喜愛(ài)交朋友，這些人在跳槽時(shí)往往都是通過(guò)熟人介紹的。不過(guò)這些人自身實(shí)力也很強(qiáng)，自己都是國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)的碩士或MBA，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都在5年以上。

點(diǎn)評(píng)：要借助交際圈的力量拿到高薪，你至少要滿足以下三個(gè)條件：1、懂得利用這個(gè)交際圈的各項(xiàng)人脈和資源；2、有足夠的能力，有不懈的努力；3、擺正心態(tài)，不讓自卑心理輕易作祟，也不被自大心理膨脹影響。呆在同樣的環(huán)境里，不同的人會(huì)迎來(lái)不同的人生結(jié)果：跟富人在一起，積極樂(lè)觀的人就會(huì)看到人生的目標(biāo)，而悲觀自卑的人就自怨自艾、難有作為。以積極的心態(tài)自主地努力學(xué)習(xí)、用于創(chuàng)新和實(shí)踐，加上適當(dāng)?shù)娜嗣}，你才能成功。

決定你周圍的環(huán)境的是你自己；改變命運(yùn)的人也是你自己。交際圈固然重要，但能力更是成功致富不可或缺的條件。近來(lái)在“金球獎(jiǎng)”上斬獲頗豐的電影《社交網(wǎng)絡(luò)》的主角原型——Facebook的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格就是一個(gè)很特別很極端的例子。他的Facebook的創(chuàng)意原型來(lái)自他和他朋友所不能進(jìn)入的哈佛藍(lán)血貴族俱樂(lè)部的雙胞胎。但Facebook幾乎是依靠他個(gè)人的天才頭腦一手創(chuàng)立的。因此，交際圈只是一個(gè)創(chuàng)造機(jī)遇的輔助力量，能力才是奠定成功基礎(chǔ)的基石。

反方：高薪和“富人圈”不重要 適合自己才最重要

網(wǎng)友“天沢”在此議題中的一句話讓人感受頗深：“管它是像老鼠一樣頑強(qiáng)地生活，還是像獅子一樣孤單地稱霸，只要找到適合自己生存的方法和幸福就可以了。”

女性普遍更重視家庭甚于高薪和“上流社會(huì)”

網(wǎng)友“daibecky”：能否拿到高薪和擠入“富人圈”并沒(méi)有什么太大聯(lián)系。我覺(jué)得是否能拿高工資最主要是心態(tài)問(wèn)題，我也曾想過(guò)30歲時(shí)一定要有屬于自己的辦公室，而當(dāng)時(shí)月薪兩萬(wàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)也不算什么，如果我愿意經(jīng)常出差、出國(guó)、加班，年底我還能拿到十幾萬(wàn)元的紅包。但是現(xiàn)在我改變了我的想法，因?yàn)榍岸螘r(shí)間我流產(chǎn)了。我突然認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)女人，事業(yè)和家庭兼得是可以有的，但這樣的情況很少?，F(xiàn)在的我想開(kāi)了，不把工作安排得很忙很滿。作為女人來(lái)說(shuō)，高薪和“上流社會(huì)”都不重要，還是家庭最重要。

點(diǎn)評(píng)：根據(jù)針對(duì)女性所做的一份調(diào)查顯示，有31.53%的職業(yè)女性都表示在30歲以后“工作追求穩(wěn)定就好，主要重心放于家庭”。而男性受訪者對(duì)此問(wèn)題的立場(chǎng)傾斜度更大——65.79%的男性受訪者認(rèn)為女性在30歲以后應(yīng)當(dāng)在穩(wěn)定工作的同時(shí)把自己的生活重心放到照顧家庭上。女性可以強(qiáng)，但終究還是不能太強(qiáng)，這也是大多數(shù)男性在選擇另一半時(shí)候的主導(dǎo)思想。

對(duì)于不少女性而言，家庭是維系自身一輩子的，需要認(rèn)真經(jīng)營(yíng)。如果事業(yè)的發(fā)展會(huì)給家庭生活帶來(lái)壓力的話，那么她們寧可放棄職場(chǎng)中的一些大好機(jī)會(huì)，以更多的熱情投入到生活和家庭中，從中收獲更多也更長(zhǎng)久的快樂(lè)。

沒(méi)有利害關(guān)系的社交最可貴

網(wǎng)友“Knight009”：有些人有了2萬(wàn)的工資，覺(jué)得身份地位似乎和以往不同了，自我感覺(jué)頗好。但收入不是交朋友的依據(jù)，假若有人以收入來(lái)交朋友，那是膚淺的，無(wú)需在意。一個(gè)人擴(kuò)展個(gè)人的社交圈，好處在于增加見(jiàn)聞、人脈、了解不同層次之間人的相處方法等等，其中又以沒(méi)有利害關(guān)系的社交最為可貴。否則隨著利害關(guān)系的消滅，其關(guān)系也隨之消滅，變成該社交圈是建立在利害關(guān)系的因之上所形成的果。

點(diǎn)評(píng)：收入多少并不代表一個(gè)人的成就有多高。古往今來(lái)，流芳百世的人們并不是因?yàn)樗麄兊氖杖胴?cái)產(chǎn)，而是因?yàn)樗麄兊膶W(xué)問(wèn)、智慧，為社會(huì)做了多少事情等等。

注重平衡式成長(zhǎng) 不要在高薪中迷失自己

網(wǎng)友“浮沫”：人是活的，環(huán)境是死的。有人月入2千，依然過(guò)得很幸福。而有人月入2萬(wàn)，卻沒(méi)有時(shí)間沒(méi)有心情用高薪來(lái)?yè)Q取生活中的點(diǎn)滴美好。如果你愛(ài)做的事不是你的工作，你愛(ài)的人不是你的伴侶，那富人圈和2萬(wàn)月薪又能給你帶來(lái)什么實(shí)質(zhì)上的東西呢？如果僅僅為了拿高薪而改變自己的觀點(diǎn)、迎合他人，甚至改變自己、放棄一些本質(zhì)的東西，那么即便你成功了，也將會(huì)迷失自己。

點(diǎn)評(píng)：公司往往以數(shù)字衡量個(gè)人價(jià)值，社會(huì)往往以財(cái)富衡量人的成功標(biāo)準(zhǔn)。但，一切以錢(qián)為目的，肯定會(huì)出問(wèn)題。衡量一份工作帶來(lái)的的價(jià)值，不能光從數(shù)字化的報(bào)酬這個(gè)角度去看，應(yīng)該從整體的角度去看，比如：這份工作帶來(lái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間等等。如果一味追求物質(zhì)財(cái)富，不去注重平衡式的成長(zhǎng)，到最后我們會(huì)失去健康快樂(lè)的心態(tài)。這個(gè)時(shí)候就算你擁有再多的金錢(qián)，也很難感到快樂(lè)，甚至心中會(huì)充滿迷茫和煎熬。擁有快樂(lè)健康的心態(tài)才是最重要的，在過(guò)程中體會(huì)成長(zhǎng)和充實(shí)，在結(jié)果中感受成功和滿足吧！

東莞耐斯機(jī)械翻模機(jī)平板翻模機(jī)特點(diǎn)：

液壓平板翻模機(jī)跟機(jī)械式翻模機(jī)不同的是采用了液壓系統(tǒng)作為動(dòng)力驅(qū)動(dòng)兩塊模板翻轉(zhuǎn)帶動(dòng)模具翻身。設(shè)備的主要優(yōu)點(diǎn)是平時(shí)不需要使用設(shè)備時(shí)可將兩塊模板放平成180度,更節(jié)約空間。
耐斯平板翻模機(jī)的主要特點(diǎn)：
1、機(jī)器可下沉安裝,不占用生產(chǎn)空間。
2、采用進(jìn)口電氣配件，安全、可靠，操作方便。
2、兩塊模板分開(kāi)翻轉(zhuǎn)，平時(shí)不使用設(shè)備時(shí)在平放。
3、解決有些模具在傳統(tǒng)90度翻模機(jī)上翻轉(zhuǎn)后不方便裝吊環(huán)的問(wèn)題。

NCF系列翻模機(jī)技術(shù)參數(shù)：

東莞耐斯機(jī)械近期傾力打造功能最強(qiáng)大的NC系列合模機(jī)是耐斯公司針對(duì)中、大型模具，

專推出的一款新型立式合模機(jī)。該種機(jī)型在傳統(tǒng)立式合模機(jī)的基礎(chǔ)上作了重大的技術(shù)改進(jìn)。

該系列合模機(jī)分磁盤(pán)式和壓板式兩種規(guī)格，模具可實(shí)現(xiàn)0-180°翻轉(zhuǎn)。磁盤(pán)式采用電控永磁，

無(wú)需上緊固螺絲，大大節(jié)約了鎖模時(shí)間，采用PLC控制，人機(jī)界面操作簡(jiǎn)便、快捷、安全可靠。

整機(jī)采用框架結(jié)構(gòu)，機(jī)身焊后采用振動(dòng)時(shí)效去應(yīng)力處理，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，剛性好、變形小、壽命長(zhǎng)，

精度可長(zhǎng)期保持。

耐斯NC立式合模機(jī)特點(diǎn)：

1． 機(jī)架采用焊接式分體結(jié)構(gòu)，分體間用格林柱拉緊，經(jīng)回火處理，剛度大、變形小。

2． 壓板式上、下工作臺(tái)及導(dǎo)軌均采用球墨鑄鐵制作，平面度好，精度高，變形量小。

3． 磁盤(pán)式采用電控永磁盤(pán)，斷電不斷磁，使用中無(wú)需供電，磁力強(qiáng)，既安全又省電。

4． 安全裝置齊全，有安全光柵、防落油缸、鎖緊油缸、安全支撐架等防護(hù)設(shè)備。

5． 液壓系統(tǒng)采用吸震裝置，減小液壓沖擊，保證設(shè)備精度。

6． 液壓系統(tǒng)具有低壓保護(hù)裝置，防止碰穿、插穿位損壞。

7． 系統(tǒng)可采用高速合模產(chǎn)生沖擊，使壓印紅丹效果極佳。